Evaluaciones

 

  • Evaluaciones específicas de desempeño: resultados, productos, cobertura, seguimiento de aspectos susceptibles de mejora;
  • Evaluaciones de consistencia y resultados;
  • Evaluaciones de diseño;
  • Evaluaciones de impacto (experimentales y quasi-experimentales);
  • Evaluaciones de procesos;
  • Diseño de programas de evaluaciones;
  • Diagnóstico de la factibilidad de evaluación;
  • Técnicas de muestreo;
  • Capacitación sobre evaluación.

 

 

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